Branding

&

Marketing

&

タグ一覧

人気記事ランキング

お問い合わせはこちら

お問い合わせはこちら

資料請求はこちら

資料請求はこちら

LTV向上の施策一覧と、CPA・CVR改善との難易度の違い
  1. LTVとは何か——「効きが続く」獲得指標
  2. LTV向上の施策一覧——要素ごとに整理する
  3. CPA改善・CVR改善と、何が違うのか——難易度の地図
  4. 国内外のLTV向上・成功事例
  5. 見落とされがちな上流——「何として買われたか」がLTVを決める
  6. LTV向上は、どこから手をつけるか

CPAを下げる、CVRを上げる、LTVを高める。獲得効率を語るとき、この3つはよく並べられます。けれど、それぞれの「取り組みやすさ」が違うことは、意外と語られません。

LTV向上は、CVR改善やCPA改善と比べて、効き始めるまでに時間がかかります。その代わり、一度効けば長く続く。しかも商材によっては、明日からでも着手できる施策が存在します。

この記事では、LTVを構成する要素と具体的な施策を一覧で整理したうえで、他の指標と比べた難易度の違い、そして「どこから手をつけるか」までを、事例とともに掘り下げます。

LTVとは何か——「効きが続く」獲得指標

施策の話に入る前に、LTVという指標の性格を押さえておきましょう。ここを理解しておくと、なぜLTVが他の指標と「効き方」が違うのかが、すっと腑に落ちます。

LTVの定義と、業態別の計算式

LTV(Life Time Value、顧客生涯価値)とは、1人の顧客が取引の開始から終了までにもたらす利益の総額を示す指標です。一度きりの売上ではなく、その顧客と築いた関係全体の価値を測る。ここが、単発の購入額との決定的な違いです。

計算式は業態によって変わります。リピート商材なら「平均顧客単価 × 購買頻度 × 継続期間」、サブスクリプションなら「平均単価 × 粗利率 ÷ 解約率」、BtoBなら「年間取引額 × 収益率 × 継続年数」。式は違っても、貫いている考え方は同じです。単価・頻度・継続という3つの軸で、顧客との関係の太さと長さを測っている、ということです。

なぜいまLTVが重視されるのか

LTVがこれほど注目されるようになった背景には、新規顧客の獲得難易度の上昇があります。広告費は年々高騰し、市場は成熟し、新規だけに頼った成長モデルは限界を迎えつつあります。

ここでよく引かれるのが「1:5の法則」です。新規顧客の獲得には、既存顧客の維持の約5倍のコストがかかるという経験則。さらに「5:25の法則」——顧客離れを5%改善すれば利益が25%改善されるという考え方もあります。これらが示すのは、ひとつの方向です。新しい顧客を追い続けるより、すでにいる顧客との関係を深めるほうが、利益への効率がいい。LTVは、その効率を可視化する指標なのです。

新規獲得は走り続けないと止まる自転車、LTVは一度回り出すと慣性で進む車輪。経営の安定はたいてい後者から生まれる。

LTVは「単価×頻度×継続」に分解できる

LTV向上を考えるうえで最も大切なのが、この指標を構成要素に分解することです。LTVは「単価 × 頻度 × 継続」という掛け算で成り立っています。

掛け算であることには、意味があります。どれかひとつの要素を1.2倍にすれば、全体も1.2倍になる。3つすべてを少しずつ改善すれば、効果は積ではなく掛けで効いてきます。逆に言えば、どの要素に伸びしろがあるかを見極めずに闇雲に動いても、効率は上がりません。まずは自社のLTVが、どの要素で頭打ちになっているのかを見ること。施策はそこから始まります。

LTV向上の施策一覧——要素ごとに整理する

LTV向上の施策一覧——要素ごとに整理する
では、具体的な施策を見ていきましょう。LTVの構成要素である「単価・頻度・継続」の3つに沿って整理すると、打ち手の全体像がつかみやすくなります。自社のボトルネックがどこかを思い浮かべながら読んでみてください。

単価を上げる施策——アップセル・クロスセル・価格設計

1人あたりの購入単価を上げる施策です。代表的なのがアップセルとクロスセル。アップセルは上位プランや高価格帯への引き上げ、クロスセルは関連商品の同時提案です。どちらも、すでに自社に価値を感じている顧客への提案なので、新規獲得より受け入れられやすいのが特徴です。

加えて、セット販売や料金プランの再設計も有効です。選びやすく整理された価格階層は、顧客の迷いを減らしながら、自然と単価を引き上げます。ただし、ニーズに合わないアップセルは押し売りと受け取られるリスクもある。「なぜこれが必要か」を顧客目線で伝えられるかどうかが、成否を分けます。

頻度を上げる施策——リマインド・サブスク・ポイント

購入の回数を増やす施策です。最も手軽なのがリマインド・フォロー。メールやLINEで再購入のタイミングを思い出してもらう、カゴ落ちユーザーに通知を送る、といった打ち手は、新しい価値を作るのではなく、すでにある購買意欲を呼び起こすものです。だから低コストで始められます。

より構造的なのが、定期購入やサブスクリプションの導入。購入を「仕組み化」することで、毎回の意思決定の手間をなくし、自然に繰り返される状態をつくります。さらにポイント制度やキャンペーンで購入の動機づけを強化する手もあります。ただし割引の出しすぎは利益率を削るので、設計は慎重にいきたいところです。

継続を伸ばす施策——オンボーディング・解約防止・CS

利用期間そのものを延ばす施策で、特にサブスクやSaaSで重要になります。鍵を握るのが初期のオンボーディング。あるデータでは、解約した顧客の8割以上が適切なオンボーディングを完了できていなかったとも言われます。使い始めの体験でつまずかせないことが、その後の継続を大きく左右します。

そのうえで、利用状況に応じたフォロー、解約理由の分析と改善、カスタマーサクセスによる能動的な支援を重ねていく。解約の兆候をデータで早期に察知し、問題が深刻化する前に手を打つ。こうした地道な積み重ねが、継続期間という土台を支えます。

ここまでの施策を一覧にすると、次のようになります。

構成要素 主な施策 コスト感
単価 アップセル、クロスセル、セット販売、価格設計 中(仕組み構築が必要)
頻度 リマインド、定期購入、サブスク、ポイント 低〜中(リマインドは低い)
継続 オンボーディング改善、解約防止、CS、コミュニティ 中〜高(体制構築が必要)

CPA改善・CVR改善と、何が違うのか——難易度の地図

CPA改善・CVR改善と、何が違うのか——難易度の地図
ここからが、この記事の本題です。LTV向上施策は、CPA改善やCVR改善と並べて語られますが、その「効き方」と「取り組みやすさ」はかなり違います。同じ獲得効率の指標でも、性質が異なるのです。

4つの指標は「効くまでの時間」が違う

4つの指標は「効くまでの時間」が違う
CPA、CPO、CVR、LTV。これらは「いつ効果が出るか」という時間軸で見ると、性格がはっきり分かれます。

CVR改善やCPA改善は、比較的早く結果が出ます。LPを直す、フォームを改善する、入札を調整する——こうした施策は、変更すればその日から数字が動き始めます。一方、LTV向上は時間がかかります。解約率の改善が業績に表れるのは数ヶ月先、継続期間が延びたと実感できるのはさらに先。効果の確認に、構造的にタイムラグがあるのです。

その代わり、効いたあとの持続性が違います。CVRやCPAの改善は、競合の動きや媒体の変化で揺り戻されることがあります。けれどLTVの改善——たとえば解約率が下がった、顧客が定着した——という変化は、簡単には元に戻りません。効くのは遅いが、効けば深く長く続く。これがLTVの本質です。

速く効く薬と、体質を変える漢方。どちらが上ではなく、効かせたい時間軸が違うだけ。

すぐ効く施策と、効きが続く施策

整理すると、4つの指標は「即効性」と「持続性」のバランスで、おおよそ次のように位置づけられます。

指標 即効性 持続性 主な打ち手
CVR改善 高い 中 LPO・EFO・クリエイティブ
CPA改善 中〜高 中 入札・キーワード・訴求
CPO改善 中 中〜高 リードの質・成約率
LTV向上 低い(遅効) 高い 単価・頻度・継続

この表が示すのは、優先順位の話ではありません。事業のフェーズによって、力を入れる場所は変わるということです。立ち上げ期はまず獲得が回らないと始まらないので、CVRやCPAの即効性が効く。事業が軌道に乗ってきたら、LTVという持続性のある土台を育てる番。それぞれの指標について詳しくは、別の記事でも扱っています。【内部リンク:CPA改善の記事】【内部リンク:CVR改善の記事】【内部リンク:CPA・CPOの違いの記事】

商材によっては、LTVが一番すぐ着手できる

ただし、「LTVは遅効」というのは、あくまで効果が表れるまでの話です。施策に着手するハードルそのものは、商材によってはLTVが一番低いこともあります。

たとえば、すでに既存顧客のリストを持っている事業なら、明日からでもリマインドメールを送れます。アップセルの提案も、新たな広告費をかけずに既存顧客へ案内するだけ。CVR改善のためのLP制作やCPA改善のための運用調整に比べ、初期コストも専門スキルも要らない打ち手が、LTV施策には少なくありません。

「LTVは難しくて時間がかかる」というイメージだけで後回しにしていないでしょうか。効果が出るまでは確かに時間がかかる。でも、始めること自体は、思っているより軽いことが多いのです。

国内外のLTV向上・成功事例

国内外のLTV向上・成功事例
抽象論だけでは伝わりにくいので、実際にLTV向上で成果をあげた事例を見ていきましょう。継続を伸ばす定石と、顧客体験で選ばれ続ける例を取り上げます。

解約を防いで継続を伸ばす

サブスクリプション型のビジネスでは、解約率の数%が業績を大きく左右します。海外のSaaS企業には、この継続率改善の定石が蓄積されています。

たとえば、利用量が上限に近づいたタイミングでアプリ内通知を出し、自然に上位プランへ誘導する。退会の意思を示したユーザーに、割引や無料期間といった引き止めオファーを個別に提示する。使い始めの段階で手厚いオンボーディングを行い、価値を早期に実感してもらう。いずれも、顧客の行動データを見ながら「離脱の兆候」に先回りする発想です。継続を伸ばすとは、つなぎとめる施策の積み重ねであり、その精度がLTVに直結します。

顧客体験でブランドごと選ばれる

継続率は、テクニックだけで決まるわけではありません。「またここで買いたい」と思わせるブランド体験そのものが、LTVを支えます。

化粧品のオルビスは、LTVを経営の中核に据え、店舗の丁寧なカウンセリングをオンライン接客としてEC利用者にも届けることで、ブランド体験の質を高めてLTV向上につなげたと報じられています(※1)。宿泊予約の一休は、自社の売上に最も貢献する高級宿泊施設の利用者層にフォーカスし、その顧客が検索から予約までストレスなく進めるようUIや商品を磨き込みました(※2)。どちらも、小手先の引き止めではなく、「誰にとっての、どんな体験か」を設計し直すことでLTVを高めた例です。単価や頻度のテコ入れだけでは届かない領域が、ここにあります。

見落とされがちな上流——「何として買われたか」がLTVを決める

見落とされがちな上流——「何として買われたか」がLTVを決める
ここまでのLTV施策は、いずれも「顧客になった後」の話でした。多くの記事も、そこで議論を終えます。けれど、LTVを左右するもっと大きな分岐点が、実は「顧客になる前」にあります。

LTVは、獲得した瞬間にほぼ決まっている

LTVは、獲得した瞬間にほぼ決まっている
少し挑発的な言い方をすれば、LTVは顧客を獲得した瞬間に、その多くが決まっています。

考えてみてください。値引きやキャンペーンに惹かれて入ってきた顧客と、ブランドの価値そのものに共感して入ってきた顧客。この2人の、その後の継続率や単価は同じでしょうか。違いますよね。前者は次に安いものが出れば離れていきますが、後者はブランドへの愛着があるぶん、長く付き合ってくれます。どんな動機で、何として買われたか——その入口の質が、その後のLTVの天井をほぼ規定するのです。獲得後にどれだけ運用を磨いても、入口で「価格でしか選ばれていない」顧客を集めていたら、伸ばせる幅は限られます。

ブランド起点でLTVを設計した実例

この「入口からLTVを設計する」という発想を、私たちが実践した例があります。オンライン美肌治療「ANS.」の事例です。

同質化が進むオンライン診療市場で、ANS.に必要だったのは、価格競争に陥らない「選ばれる理由」でした。そこで私たちは、支援の起点を獲得施策ではなく、あえてブランディングに置きました。ロゴ・CM・配送ボックス・印刷物までトーンを統一し、共感型のVlogを軸にした獲得クリエイティブを磨き込んだのです。継続購入が前提のこのモデルでは、目先の獲得効率ではなく、LTVを見据えた設計こそが要になります。結果、月間1億円規模の運用でCPA240%改善を達成しました。

注目したいのは、これが「獲得施策」でありながら「LTV施策」でもあるという点です。ブランドへの信頼を入口で築いたからこそ、初回の獲得効率が上がり、その後の継続にも効いてくる。ここはリシンクが掲げる「Where Art Meets Logic」——どんな顧客が長く付き合ってくれるかを論理で見立て、その心を掴む体験を設計する領域です。LTV向上の議論は、ともすれば獲得後の運用に閉じがちですが、本当の伸びしろは入口の設計にあるのではないでしょうか。

LTVを上げたい会社ほど、獲得を「数の問題」として外注しがち。でも質の入口を設計できるのは、たいてい自社のブランドだけ。

LTV向上は、どこから手をつけるか

最後に、ここまでの話を実務の手順に落とし込みます。施策は数多くありますが、やみくもに全部やる必要はありません。

まず「自社のLTVの伸びしろ」を分解する

最初にやるべきは、施策を打つことではなく、自社のLTVを「単価・頻度・継続」に分解して、どこに伸びしろがあるかを見極めることです。

継続期間は十分長いのに単価が低いのか。単価は取れているが頻度が伸びないのか。あるいは、そもそも継続せず早期に離脱されているのか。ボトルネックがどこかで、打つべき施策はまるで変わります。継続が課題なのに単価施策に注力しても、LTVはほとんど動きません。原因の見立てを飛ばして施策に走るのは、CVR改善やCPA改善と同じく、遠回りのもとです。

すぐ効く施策と、育てる施策を分ける

すぐ効く施策と、育てる施策を分ける
伸びしろが見えたら、施策を「すぐ効く施策」と「育てる施策」の2層に分けて進めるのがおすすめです。

既存顧客へのリマインドやアップセル提案のように、低コストですぐ着手でき、比較的早く反応が出るものから手をつける。これが当面のキャッシュを生みます。並行して、オンボーディングの改善やブランド体験の設計といった、効くまでに時間はかかるが持続性の高い施策を、じっくり育てていく。短期の手応えと、長期の土台。この2つを別の時間軸で同時に進めることが、LTV向上の現実的な進め方です。

LTV向上の本質は、個別の施策テクニックではなく、「どんな顧客と、どれだけ長く、太い関係を築くか」を設計することにあります。そしてその設計は、顧客になった後だけでなく、なる前——どんなブランドとして出会うかから始まっています。あなたの事業のLTVは今、単価・頻度・継続のどこに、一番大きな伸びしろが眠っているでしょうか。

LTV向上を見据えた獲得設計、ブランディング、ショート動画制作についてのご相談は、株式会社リシンクへお気軽にどうぞ。【内部リンク:お問い合わせ】

参照データ一覧

※1 オルビス株式会社のLTVを重視した顧客体験・オンライン接客の取り組みについて/公式サイト https://www.orbis.co.jp/ ※2 株式会社一休の顧客データ活用とUI改善の取り組みについて/Web担当者Forum https://webtan.impress.co.jp/e/2019/02/28/31763

recruit

採用情報

ブランドとマーケティングの二項対立を超えて、両方を高い次元で追い求めるには、既存の知見に安住せず、常に最善を問い続ける必要があります。つくるだけでも、売るだけでもない。美しさと論理のどちらも妥協しません。ブランドと成長の両方に向き合う仕事を、一緒にやりませんか?代表からすぐにご連絡を差し上げます。

採用情報を見る 採用情報を見る